Две половинки яблока

Философ подбросил на ладони яблоко, повертел, разглядывая с разных сторон, и глубокомысленно произнес:

 - Люди считают, что их души подобны яблокам. 

- В смысле? - заинтересовался его ученик.

- Точнее, половинкам, – поправился философ. 

- Вот так примерно.

 Он аккуратно разрезал яблоко на две части и положил на стол.

 - У них есть такое поверие, будто для каждого человека существует идеальная пара. Вроде бы Бог, прежде чем посылать души в мир, рассекает их пополам, на мужскую и женскую половинки. Как яблоко. Вот и бродят эти половинки, ищут друг друга. 

-И находят?

- Как ты это себе представляешь?

- Какова вероятность такой встречи?

- Знаешь, сколько в мире людей?

 - Много.

 - Вот именно. А кроме того… ну найдут они друг друга, ну и что дальше? Думаешь, составят целое яблоко и заживут в мире и согласии? 

- Ну да. А разве не так?- удивился Ученик. 

- Нет, не так. Учитель взял в руки по половинке яблока и поднял их к своему лицу. - Вот две свеженькие души сходят в мир. А как мир поступает с человеческими душами? Философ с хрустом откусил кусок от одной половинки. - Мир, – продолжал он с набитым ртом, – не статичен. И жесток. Он всё перемалывает под себя. Тем или иным способом. Отрезает по кусочку, или откусывает, или вовсе перемалывает в детское пюре. Он откусил от другой половинки и на некоторое время замолчал, пережевывая. 

Ученик уставился на два огрызка и нервно сглотнул.

 - И вот, – торжественно провозгласил Философ, – они встречаются! Он соединил надкушенные половинки. - И что, подходят они друг другу? 

-

……Hет!!! - А посмотри теперь сюда, – перебил Учитель и взял еще несколько яблок.- Разрезаем каждое пополам, складываем наудачу две половинки от разных яблок – и что видим? - Они не подходят, – кивнул Ученик.

 - Смотри дальше. Сложив две разные половинки вместе, он куснул с одной и с другой стороны и продемонстрировал результат. - Ну, что видим? Теперь они образуют пару?

 - Да-а, – Ученик задумчиво кивнул.

- Теперь они соответствуют друг другу идеально.

 -Потому что мир их обкусывал не поодиночке, а вместе! Любящие друг друга люди становятся одним целым: вместе радуются жизни и вместе принимают удары судьбы, учатся понимать друг друга с полуслова, поддерживать друг друга и подталкивать к достижению успехов. А со временем некоторые пары перенимают друг у друга даже привычки, становятся похожими характерами и гармонично дополняют друг друга… То есть вторыми половинками не рождаются, а становятся. И это – кропотливый труд

Вартість нашої робрти?!!!!!

Не подобається робота? Змініть її!

Іноді ви розумієте, що ваша робота просто не для вас. Більшість людей порадять вам знайти щось більш підходяще. Але це не завжди можливо. Буває багато причин, коли ви не можете піти: економічна криза, сімейні обставини або ваші власні обмежені можливості у своїй професії. Так що ж робити, якщо ви застрягли на «неправильної» роботі?

Що кажуть експертиГретхен Спрайтцер, професор Мічиганського університету: «Люди дуже незадоволені, коли їх робота не має для них сенсу і мети, надає мало можливостей для розвитку професійних навичок або залишає їх спустошеними в кінці робочого дня».
Незалежно від причини незадоволеності, ви не повинні просто жити з цим або кинути курити. Насправді, навіть якщо ви в змозі знайти іншу роботу, залишитися на колишньому місці може бути кращим варіантом. «Пошук і зміна роботи не є тривіальним питанням. Дуже часто це може обернутися втратою кар’єри і заробітку, ніж благом », — говорить Емі Вржезневскі, ад’юнкт-професор Єльського університету. Доброю новиною є те, що, як правило, існує більше можливостей змінити вашу роботу, ніж ви думаєте. Ось що можна зробити з ситуації неідеальної роботи.

Почніть з себеЯкщо ви не задоволені своєю роботою, часто проблема полягає у вашому характері, говорить Сігал Барсайд, професор менеджменту в Wharton School. Природно, що деякі люди схильні до вічного невдоволення всім і вся, інші ж мають більш оптимістичний погляд на життя. Перед тим, як оголосити свою роботу невідповідною, варто поставити собі питання: «Я людина, схильна до невдоволення?» Це розуміння не змусить вас повірити, що ваша робота стала краще, але може змусити вас подумати двічі, перш ніж шукати нове місце. Чи будете ви задоволені і цим новим місцем?
Знайдіть сенс
Дослідження Спрайтцер показує, що спроба знайти більше сенсу у своїй роботі може значно підвищити вашу задоволеність. З нею згоден і Барсайд, який рекомендує подивитися на ваші посадові обов’язки через різні призми. Наприклад, якщо ваші обов’язки включає в себе чорну роботу, постарайтеся згадати, що це тільки сходинки до довгострокової мети, і ви не будете займатися цим завжди. Або, якщо ваша робота важка морально і емоційно, наприклад, соціальна робота, нагадайте собі, що в той час, як ви втомилися, зрештою, ви допомагаєте іншим. Крім того, добре допомагає спілкування з колегами. Проводьте час з колегами, які вам подобаються. «Сильні емоційні зв’язки на роботі призводить до безлічі позитивних фізіологічних і соціальних наслідків», — каже Барсайд.

Змініть ваші обов’язкиЯкщо ви не можете змінити вашу точку зору, ви можете трохи змінити ваші обов’язки. І для цього не обов’язково потрібно переходити в інший відділ або отримати підвищення по службі. Спрайтцер і Вржезневскі пропонують використовувати спеціальну методику The Job Crafting Exercise для перебудови роботи, щоб вона краще відповідала вашим мотивами, сильним сторонам і захопленням. Внесіть зміни в розпорядок свого робочого дня. Наприклад, якщо ваше найприємніше завдання — спілкуватися з клієнтами, але ви не завжди встигаєте це зробити, «потонувши» у документах, ви можете завжди призначати зустрічі з клієнтами вранці. Або, навпаки, ви можете зберегти час на спілкування зі своїми клієнтами в самому кінці дня для приємного завершення роботи.

Змініть людей, з якими ви взаємодієтеЯкщо вам не подобається не робота, а люди, з якими ви працюєте, ви можете спробувати змінити їх ставлення. Зосередьтеся на створенні відносин, які дають вам позитивну енергію, а не підривають її. Шукайте людей, які можуть допомогти вам зробити вашу роботу краще. Звичайно, якщо ваші стосунки з керівництвом або колегами особливо напружені, ви не зможете працювати з ними.
Не скаржтеся

Коли ви перебуваєте на ненависній роботі, хочеться поскаржитися на неї іншим. Але не варто цього робити. «Скаржитися на свою роботу і своїх співробітників — шукати неприємностей. Ви ніколи не знаєте, хто з колег може дізнатися про це і кому розповісти». Крім того, ви можете «підставити» та інших. Якщо ви незадоволені, краще зосередитися на тому, що ви можете змінити, а не бурчати про те, чого ви не можете.
Підвищуйте кваліфікацію

Користуйтеся кожною можливістю підвищити свої професійні компетенції. Обов’язково відвідуйте всі корпоративні семінари, тренінги та курси підвищення. Додатковий сертифікат може допомогти просунутися по службі, а також підвищить ваші шанси при пошуку нового місця.

Використовуйте всі можливості Так, поліпшення, внесені в роботу, можуть зробити її більш терпимою, але ви завжди повинні бути відкриті новим можливостям. Переконайтесь, що ваше резюме завжди актуально, і що ви використовуєте всі можливості спілкуватися з людьми з області, де ви хочете працювати.
Головне
Потрібно:

 Підтримувати стосунки з людьми, з ким вам подобається працювати.
Оцініть те, що вам не подобається у вашій роботі, щоб можна було звести до мінімуму час, який ви витрачаєте на рішення небажаних завдань.
Підвищуйте свою кваліфікацію, навчайтеся.Використовуйте всі можливості — якщо ви не можете змінити свою роботу сьогодні, завтра обставини можуть змінитися.
Не можна:

 Вважати, що робота є головною проблемою, якщо ви схильні до незадоволеності.
Думати, що ви застрягли — як правило, завжди є більше можливостей змінити вашу роботу, ніж ви думаєте.

10 способов получать удовольствие от работы

По большому счету, быть счастливым на работе требует не больше усилий, чем быть несчастным. Но почему-то очень немногие в нашей стране могут ходить на работу с радостью.

Хочешь, чтобы каждый твой день на работе был похож на праздник? Это не так сложно устроить, как тебе кажется.

Предлагаем твоему вниманию 10 хитростей, которые практически гарантируют тебе не только приятный, но и более продуктивный рабочий день.

1. Начни с 15-минутного позитивного вступления

День на работе заладится, если с самого начала все пойдет как по нотам. Для этого необходимо иметь "библиотеку" положительных мыслей в голове. Она поможет нарисовать день таким, как тебе нужно. Начни каждый день с чтения (или прослушивания) стоящих книг. Пища для ума имеет крайне позитивное воздействие.

2. Свяжи свою работу со своими жизненными целями

Ответь себе на вопрос: почему каждое утро ты разрешаешь будильнику вмешиваться в твой сладкий сон ради этой работы? Есть же причина значительно глубже, чем "так надо". Может, здесь ты получаешь хорошие деньги, имеешь возможность расти и в личностном, и в карьерном плане, получаешь ценный опыт для дальнейших высот... Какими бы ни были твои мотивации, напоминай себе, что этот рабочий день - сегодня - прекрасная возможность приблизиться к своим самым главным мечтам и задачам.

3. Используй время дороги на работу с умом

Большинство людей по пути на работу слушают новости или (что еще хуже, особенно если они за рулем) отвечают на звонки, смс, просматривают письма по электронке. На самом деле, это идеальное время, чтобы зарядить себя позитивным настроением на целый день. И нет лучшего способа сделать это, чем слушать любимую музыку. Так и пробки переносятся легче, и время в дороге течет намного приятнее.

4. Улыбайтесь, господа!

Улыбка - очень важное оружие на любых переговорах и прекрасный стимулятор хорошего настроения.

Ученые отмечают, что даже самая натянутая улыбка снижает стресс и делает человека счастливее.

Помнишь, как там в "Мюнхгаузене": "Я понял, в чем ваша беда: вы слишком серьезны. Умное лицо - это еще не признак ума, господа. Все глупости на земле делаются именно с этим выражением лица. Вы улыбайтесь, господа. Улыбайтесь!".

5. Выражай позитивное настроение

Нас очень часто при встрече спрашивают: "Как дела?" Эта фраза давно уже стала шаблонной в рамках социального приветствия. Мало кто ждет, что ты начнешь рассказывать в подробностях, как у тебя все обстоит и протекает. Отвечаем мы зачастую в той же тональности:  "Все нормально", "терпимо", иногда шутливо бросаем: "лучше всех, но никто не завидует".

Так отвечать не стоит. Ведь эти, казалось бы, на автомате произнесенные слова программируют мозг на неудачу. Вместо этого лучше произнести:  "Прекрасно!" или "У меня замечательный день!". Поверь, это поможет твоей внутренней программе "прописаться" в положительном ключе, и твой день на самом деле станет замечательным.

6. Самое важное - в первую очередь!
Частенько уже в самом начале дня рабочее настроение близится к нулю только из-за того, что ты думаешь, сколько у тебя нерешенных задач, и справиться со всем этим просто не хватит времени, придется задерживаться, брать работу домой, выходить в выходные. Здесь секрет решения проблемы один: тайм-менеджмент в помощь! Согласно правилу Перетто, 20% твоих усилий дают 80% результата, и наоборот. Поэтому делай так, чтобы эти 20% самых важных задач ты решал в первую очередь.

7. Избегай отрицательных людей

Наше окружение имеет непосредственное влияние на нас. Конечно же, ты не всегда можешь оградить себя от общения с неприятными людьми (разные бывают сотрудники, клиенты, партнеры), но старайся сводить общение чисто к деловым вопросам. Не позволяй им наседать на твои уши с тирадами "Все плохие. Все не так!" Ворчливый синдром чаще всего встречается у женщин, поэтому, если после твоего "Доброе утро" секретарша отвечает с кислым выражением лица, а на твой комплимент бухгалтерша отреагировала ворчанием, старайся корректно побыстрее решить все свои вопросы и не завязывать беседы.

8. Не засиживайся за работой

Долгие часы сидеть за отчетом или презентацией без перерыва даже на чашку чая - утомительно и непродуктивно. Каждому человеку на протяжении дня обязательно нужна передышка, как кратковременна (10 мин. на чай или кофе), так и продолжительная (полноценный обеденный перерыв). Надо же из чего-то черпать силы, энергию и вдохновение.

9. Успокойся и расслабься

Как только закончится рабочий день, заполни территорию нерабочего времени тем, что ты действительно любишь. Короче говоря, отключись от всех рабочих проблем и зарядись энергией позитива. У каждого здесь свой рецепт. Главная задача: оставить работу за дверью. Ведь неспособность переключиться с работы на что-то приятное - это гарантированное "похмелье" от усталости и недовольства.

10. Точка благодарности

Завершай день списком всех приятных моментов, за которые тебе в конце захотелось бы написать "спасибо". Это сделает твой сон слаще, а настроение на следующее утро лучше.

люблю я работу

Люблю я Работу, Зарплату люблю!
Всё больше себя я на этом ловлю
Люблю я и Босса, он лучше других!
И Боссова Босса и всех остальных.

Люблю я мой Офис, его размещенье,
А к отпуску чувствую я отвращенье!
Люблю мою мебель, сырую и серую
Бумажки, в которых как в Бога я верую...


Люблю моё кресло, в Ячейке без свету,
И в мире предмета любимее нету...
Люблю я мне равных по положению
Их хитрые взгляды, насмешки, глумления.


Мой славный Дисплей и Компьютер я лично
Украдкой целую, хоть им безразлично.
И каждого Чела опять и опять,
Я время от времени силюсь понять.


Я счастлива быть здесь и пока не ослабла
Любимой работы - счастливейший Раб
Я нормы и сроки работ обожаю
Люблю совещания - хоть там засыпаю


Люблю я работу - скажу без затей
И этих нарядных всех в белом людей
Пришедших сегодня меня навестить
С желаньем куда-то меня поместить.....